Soutenir les entrepreneurs par l’échange entre pairs
Pour obtenir ce que vous n’avez jamais eu, faites ce que vous n’avez jamais fait
Anthony Robbins
Le Mentorat d’entrepreneurs, une belle aventure.
C’est un programme qui permet de prendre du recul sur son activité et de bénéficier de conseils pour gagner du temps dans son développement, grâce au soutien d’un.e Mentor.e, entrepreneur.e expérimenté.e.
Le Mentorat d’entrepreneurs, c’est s’épargner du stress, sortir de la solitude de l’entrepreneur.e, changer de posture entrepreneuriale, être inspiré et challengé… et se réinventer !
Le Mentorat d’entrepreneurs se traduit par l’accompagnement sur mesure d’un.e mentor.e formé.e, basé sur une relation de confiance et de respect mutuel, par des rendez-vous mensuels structurés et des ateliers et rencontres réguliers.
Le Mentorat d’entrepreneurs est le plus ancien réseau de mentorat de la Métropole de Lyon et celui qui reste à ce jour le plus développé.
Il a permis 750 très belles réussites entrepreneuriales depuis sa création en 2011.
Devenir Mentor
Vous êtes un.e entrepreneur.e chef.fe d’entreprise ou cadre dirigeant.e, porteur.se d’une expérience managériale confirmée acquise en entreprise (10 ans minimum) ?
Vous souhaitez partager votre expérience et avez le sens de l’écoute ?
Vous êtes disponible 2h par mois ?
Devenir Mentoré
Vous ressentez le besoin d’être épaulé pour traverser la crise ?…
De mieux vous connaître afin de mieux vous adapter ?
Et de franchir plus vite et avec plus de facilité les caps du développement de votre entreprise ?
Devenir mentoré, c’est sortir la tête du guidon, se sentir soutenu, prendre des décisions et les voir porter leurs fruits rapidement…
Mentorat en chiffres
96%des mentors et des mentorés sont satisfaits
81%des entreprises passent le cap de 3 ans
40%des nouveaux mentorés/mentors ont été cooptés par les membres.(enquête déc 2019)
Depuis 2011, plus de 600 belles réussites
La boîte à outils du Mentorat
La force du Mentorat repose sur ses outils, nombreux et complémentaires les uns des autres.
Un matching engageant entre des mentor.e.s motivé.e.s et expérimenté.e.s, issu.e.s de tous les secteurs d’activité et sélectionné.e.s avec soin puis formé.e.s et des mentoré.e.s avides de progresser.
Des échanges d’expériences en one-to-one.
Des ateliers collectifs pour se former et réseauter.
Des moments conviviaux pour créer des liens.
Une communauté d’affaires forte de 200 membres.
Une charte éthique autour de valeurs fortes : confidentialité, neutralité, bienveillance, confiance, respect mutuel.
Un accompagnement riche pour les deux parties du binôme
La force d’une dynamique d’accompagnement
Echanges avec le.a Mentor
Matching : il s’agit de faire rencontrer les besoins d’un.e entrepreneur.e (mentoré.e) et les compétences, l’écoute d’un.e entrepreneur.e expérimenté.e (mentor).
Les deux parties valident leur accord pour former un binôme qui va échanger lors des rendez-vous mensuels structurés (1.5h/mois) pendant une année (renouvelable une fois) et chacune est responsable des résultats positifs obtenus.
Moments collectifs
Apprendre, se rencontrer et partager avec les autres membres du réseau.
Ce sont des moments conviviaux, qui réunissent les membres de la communauté d’entrepreneurs, soit 200 personnes : Soirées, Trophées du mentorat, apéros-réso…
Ce sont des occasions privilégiées pour se rassembler pour fêter les victoires, se serrer les coudes.
Apéro-Réso
Déjeuner
Café-échange
Acteliers
Appelés Acteliers car il s’agit de se mettre en action, ces ateliers gratuits concernent des sujets tous liés à l’entreprenariat. Ils permettent de revoir les bases de la gestion d’une entreprise et de se former sur de nouveaux sujets. Soft et hard skills sont ainsi développées.
Au nombre d’environ 30, les acteliers dispensés par les membres du réseau se font sur un mode collaboratif, ce qui accentue encore la synergie de la communauté.
La communauté d’entraide/d’affaires
Tous les membres actifs ou anciens du Mentorat d’entrepreneurs forment la Communauté Mentorat d’entrepreneurs.
Ils sont à disposition des entrepreneurs pour des « coup de pouce » experts, afin de traiter des problématiques spécifiques. Ils peuvent aussi former des sous-communautés des métiers, affinités, besoins ou marchés, afin de pouvoir collaborer, réfléchir et faire des affaires ensemble.
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